【偉康科技股份有限公司 總經理 連泓鈞 專訪】
啟動數位轉型的重要推手 運用數位科技成就企業轉型

    過去專案經驗都與金融關聯很深，也看到金融業未來在軟體應用的發展需求，進而開始深耕金融銀行，協助銀行完成網路銀行、投資理財等系統從前端UI/UX設計介面到中台規劃以及搭配後端雲端服務與資安機制的建置，以提高消費者對品牌的黏著度，客戶群涵括渣打銀行、台北富邦銀行、台新銀行、凱基銀行等；此外，偉康科技也提供生活應用程式的導入服務，如為台新銀行打造的Richart Life，就是生態圈整合的案例，將便利商店的消費整合到銀行系統，而每個按鍵背後也牽扯到資安系統、數據分析等。不斷提供銀行業者最新的技術應用，打造安全便捷的數位金融生活，是讓連泓鈞創業一路以來最具成就感的一點。
   提及印象深刻的案例，連泓鈞相當自豪由偉康科技開發的諸多政府委託應用程式，如「賦稅再造系統」提供便民的稅務改良及自動化規劃；交通局監理系統的選號標牌製作等。而在數不清的成功案例背後，也必然遭遇過許多挫折與困難，像是需不斷調整符合每個使用者需求、技術上要負荷瞬時龐大營運計算量等等都是導入過程中會經歷的挑戰，技術團隊從經驗中學習、運用專業逐一克服。
「世界變化太快，很多商業模式、資訊科技是以前從沒想過的，假如傳統產業照原本的營運方式運作，慢慢會被市場淘汰。」連泓鈞強調，不做數位轉型的企業在這個資訊時代難以存活，然而轉型過程也不是一蹴可幾的，「經營者的理念與團隊之間是否能攜手齊心很重要，偉康科技的任務就是協助企業梳理需求，並落實在實際應用的層面！」
    培養團隊同仁的技術能力與合作激盪是偉康科技對專業度的重要方針，「我們是提供資訊服務的廠商，所以公司內部以年輕工程師居多，我們不以傳統軍事化管理，反而相當鼓勵這些新血創意發想，以熱情帶動專業成長、以專注提升執行效率，團隊能夠緊密合作才能強化公司的價值，營運績效能夠讓大家共榮共享。」對此，公司內部亦經常舉辦各式活動如KTV大賽、飛鏢比賽、漆彈射擊……等以促進情感，並且定期舉行Team-Building及主題讀書會，提供相互激發潛能的機會，「年輕人要的就是氣氛！」連泓鈞相信，好的工作環境能帶給員工正向發展是有目共睹的。